Febrero 2020

Términos y condiciones


Los siguientes términos y condiciones se aplican a todos los Candidatos, Empresas, Colaboradores y otros usuarios que tengan acceso al Sitio o lo utilicen o que de otro modo indiquen su aceptación del presente Acuerdo.


Los servicios del portal Bolsa de Empleo Moroleón

El servicio del portal Bolsa de Empleo Moroleón es gratuito para los Candidatos, no podemos confirmar la exactitud o integridad de ninguna Oferta de empleo u otra información suministrada por una Empresa u otro usuario, incluida la identidad de estos. Además, usted acepta que el portal Bolsa de Empleo Moroleón también puede ofrecer opciones de búsqueda para reducir los resultados de búsqueda de Anuncios de empleo por tipo de empleo y tales tipos de empleo se crean de manera independiente y en su totalidad por el sitio, y no constituyen un reflejo directo del Anuncio de empleo real.

Aviso a usuarios que soliciten empleos a través del portal Bolsa de Empleo Moroleón:

Si es un Candidato, toda la información de su CV o datos personales que envíe a través del Sitio estará sujeta a este Acuerdo y a la Política de privacidad. Al subir un CV solo podrá ser visto por la empresa en el empleo que se halla postulado con anterioridad al igual que su perfil.

Si es una Empresa, al crear una cuenta o al publicar una Oferta de empleo en el Sitio, usted acepta que este Acuerdo y todas las políticas, incluida la Política de privacidad, se apliquen a usted y a los Candidatos que utilicen dichas páginas de empleo o que señalen su interés en tales Ofertas de empleo. Además, acepta que los Candidatos que deseen indicar un interés en dicha Oferta de empleo pueden hacerlo únicamente a través de postulación vía portal Bolsa de Empleo Moroleón. Al utilizar las herramientas de gestión de candidatos de Bolsa de Empleo Moroleón, disponibles a través de su Perfil de empresa, usted reconoce y acepta que Bolsa de Empleo Moroleón puede poner a su disposición ciertas funciones que le permitirán realizar acciones como ver el perfil del candidato.

Sitios externos

El Sitio contiene vínculos a otros sitios en Internet que son de propiedad de proveedores externos y otros terceros (los “Sitios externos”) o están bajo control de estos. Usted reconoce que del portal Bolsa de Empleo Moroleón no es responsable de ninguno de dichos terceros ni de la disponibilidad de los Sitios externos o de los materiales existentes en ellos o a través de ellos. Debe contactar con el administrador o webmaster del Sitio externo correspondiente si tiene alguna duda con respecto a tales vínculos o los materiales ubicados en un Sitio externo.

Además, del portal Bolsa de Empleo Moroleón puede proporcionarle vínculos a ciertos sitios de terceros que le ofrecen servicios para su uso o beneficio. Podemos dejar de ofrecer tales sitios o servicios de terceros en cualquier momento. Si opta por usar esos sitios o servicios de terceros, usted establece un acuerdo exclusivamente con dicho tercero, bajo su completa responsabilidad. Cuando establece un acuerdo con terceros, les suministra directamente sus datos, y los derechos de usted y las obligaciones de dichos terceros se rigen por sus respectivas políticas de privacidad y condiciones de servicio. No asumimos responsabilidad alguna por los contenidos o servicios que proporcionan estos proveedores externos, y renunciamos a toda responsabilidad por cualquier incidente que ocurra como resultado de su uso. Además, no asumimos responsabilidad alguna por cualquier pago que tales terceros le soliciten.

Uso del Sitio

Solo se le permite utilizar el portal Bolsa de Empleo Moroleón y su contenido para fines que no sean comerciales. Se prohíbe el uso de sistemas o software automáticos, ya sea dirigidos por un tercero o cualquier otro, para extraer datos del Sitio (mediante técnicas de raspado de pantalla o de rastreo, por ejemplo). Bolsa de Empleo Moroleón se reserva el derecho de emprender las acciones que considere oportunas, como iniciar un procedimiento judicial sin previo aviso, con relación a cualquier uso no autorizado del Sitio. Nos reservamos el derecho (sin tener la obligación) de suspender a los usuarios en cualquier momento y de recuperar los nombres de usuarios, por cualquier motivo.

Contenido de usuario

Algunas partes del Sitio, como tableros de mensajes, pueden permitir a los usuarios publicar Ofertas de empleo, CV, información, textos, imágenes. Esta funcionalidad está diseñada para ayudar a los usuarios a obtener información sobre oportunidades de empleo y empresas, facilitar la comunicación, analizar maneras de tomar decisiones profesionales e informar a los usuarios sobre los empleos. El Contenido de usuario lo proporcionan determinados colaboradores externos, muchos de los cuales pueden utilizar nombres de pantalla anónimos. El Contenido de usuario puede ser inexacto, incompleto, confuso o engañoso. Por ejemplo, el Sitio aloja Páginas de empresa que permiten que personas que no estén asociadas con las Empresas propietarias de dichas páginas publiquen contenido de usuario, Ciertos elementos de las páginas de resultados de búsqueda de empleo del portal Bolsa de Empleo Moroleón pueden parecer contenidos producidos, pero en realidad son una reproducción de consultas de búsqueda generadas por el usuario. Usted reconoce que, al acceder al Sitio, puede encontrar con contenido (incluido Contenido de usuario) que considere perjudicial, ofensivo, amenazante, indecente o cuestionable, entre otros, lenguaje explícito y otro material potencialmente ofensivo, y reconoce que el portal Bolsa de Empleo Moroleón no tendrá ninguna responsabilidad con respecto a dicho contenido.

No debe publicar ningún Contenido de usuario que sea ilegal, fraudulento, discriminatorio, amenazante, abusivo, injurioso, difamatorio, obsceno o de otro modo cuestionable, o que contenga insultos de carácter sexual, étnico, racial o discriminatorio, o que no contenga contenido relevante o constructivo. Usted tampoco debe publicar ningún Contenido de usuario que contenga información sujeta a un derecho de propiedad, secretos comerciales, información confidencial, anuncios, solicitudes, cartas en cadena, esquemas piramidales, oportunidades de inversión u otra comunicación comercial no solicitada (a excepción de lo expresamente permitido por nosotros por escrito), o que incentive o cause un envío masivo o correo basura.

Tiene prohibido publicar Contenido de usuario que incluya información de identificación oficial (propia o de otra persona), como el número de la Seguridad Social, número de pasaporte, número de identificación nacional, número de seguro, número de carné de conducir, número de inmigración o cualquier otro número, código o identificador similar. La publicación de dicha información de identificación puede provocar un robo de identidad y tener otras consecuencias negativas. Bolsa de Empleo Moroleón podrá eliminar este tipo de información de identificación, aunque no tiene ninguna obligación de hacerlo, no asume ninguna responsabilidad y se exime de toda responsabilidad por cualquier publicación de dicha información de identificación. Bolsa de Empleo Moroleón se reserva el derecho de modificar la visualización del CV en el Sitio, lo que incluye, entre otras cosas, ocultar campos, reorganizar su formato y cambiar elementos visuales.

Aunque Bolsa de Empleo Moroleón no tiene ninguna obligación de hacerlo, puede controlar el Contenido de usuario y se reserva el derecho de eliminar cualquier contenido de usuario o parte del mismo que, a exclusivo, infrinja las reglas anteriores, incluido cualquier Contenido de usuario que no esté relacionado con la parte específica del Sitio en la que se haya publicado, o que sea un anuncio, mensaje de reclutamiento u otro mensaje comercial que el portal considere inadecuado. Si cree que un Contenido de usuario infringe este Acuerdo o nuestras políticas, póngase en contacto con nosotros inmediatamente para que podamos tener la oportunidad de considerar su eliminación. Para mayor claridad, el portal Bolsa de Empleo Moroleón no tiene ninguna obligación de eliminar el Contenido de usuario, y la interpretación de si un Contenido de usuario infringe una política del sitio o no corresponderá siempre al exclusivo criterio de este.

Bolsa de Empleo Moroleón se reserva el derecho de revelar todo el Contenido de usuario y otra información pertinente, así como las circunstancias que rodean su transmisión, a terceros en relación con el funcionamiento del Sitio, para protegerse a sí mismo y a sus asociados, socios y visitas, y para cumplir las obligaciones legales o solicitudes gubernamentales. Esto significa, por ejemplo, que el portal Bolsa de Empleo Moroleón puede atender solicitudes judiciales, policiales o relacionadas con citaciones u órdenes de registro en las que se le pida revelar la dirección electrónica y la identidad de un usuario u otra información debidamente solicitada. Como Empresa, si publica una Oferta de empleo en el portal como confidencial, podemos proporcionar su identidad a petición del Gobierno o de agentes judiciales.

Sin limitar el carácter general de lo anterior, el portal Bolsa de Empleo Moroleón se reserva el derecho de eliminar (pero no tiene la obligación de hacerlo) cualquier Oferta de empleo que discrimine, de manera directa o indirecta, a los Candidatos. Discriminación directa se refiere, por ejemplo, a una Oferta de empleo que especifique claramente que solo se buscan a Candidatos que cumplan determinados criterios, excluyendo a otros debido, por ejemplo, a su sexo, raza, edad o discapacidad. Discriminación indirecta se refiere, por ejemplo, a una Oferta de empleo que excluya implícitamente a ciertas clases de Candidatos al establecer requisitos que les sea imposible cumplir. Usted entiende y acepta que es responsable de abstenerse de publicar cualquier Oferta de empleo que discrimine, de manera directa o indirecta, a Candidatos o que de otra forma infrinja las leyes pertinentes.

Reglas del Sitio

Usted se compromete a no acceder (ni intentar acceder) al Sitio por un medio distinto de la interfaz que proporciona el portal Bolsa de Empleo Moroleón. Usted se compromete a no participar en ninguna actividad que interfiera con el funcionamiento del Sitio (o los servidores y las redes que están conectados al Sitio) o que lo interrumpa. A menos que se le haya autorizado específicamente para hacerlo en un acuerdo escrito por separado, usted se compromete a no rastrear, extraer, reproducir, duplicar, copiar, vender, comercializar o revender el Sitio para ningún fin. Usted acepta que es el único responsable por cualquier incumplimiento de sus obligaciones en virtud del presente Acuerdo y por las consecuencias debidas a tal incumplimiento.

Usted se compromete a no transmitir al portal Bolsa de Empleo Moroleón ni a cargar en el Sitio o a través de este (ya sea como Contenido de usuario o de otro tipo) cualquier Código perjudicial, y se compromete a no usar el Sitio ni apropiarse indebidamente de él para su propio beneficio comercial. “Código perjudicial” se refiere a cualquier software (a veces denominado “virus”, “gusanos”, “troyanos”, “bombas de tiempo”, “bloqueos de tiempo”, “dispositivos de desactivación total”, “trampas”, “códigos de acceso”, “cancelbots” o “dispositivos de trampa”) que: (a) está diseñado para dañar, interrumpir, inhabilitar, afectar, perjudicar, interferir, interceptar, expropiar o de otro modo impedir datos, soportes de almacenamiento, programas, sistemas, equipos o comunicaciones en función de un evento, por ejemplo, entre otros (i) exceder un número de copias, (ii) exceder un número de usuarios, (iii) transcurso de un período de tiempo, (iv) avance a una fecha o un numeral específico o (v) usar una determinada característica; (b) permita que una persona no autorizada pueda causar dicho resultado; o (c) permita que una persona no autorizada tenga acceso a la información de otra persona sin su conocimiento y permiso.

Registro e Información de contacto

Algunas áreas del Sitio, incluidas las áreas que pueden permitirle configurar una cuenta en el portal Bolsa de Empleo Moroleón, requieren que se registre o proporcione una dirección de email. Si se registra, acepta (a) proveer información verdadera, precisa, actualizada y completa sobre usted cuando se le solicite en nuestro formulario de registro (incluida su dirección de email) y (b) ser responsable de la confidencialidad y el uso de su nombre de usuario y contraseña, y no transferir ni revender su uso del Sitio o el acceso al mismo a ningún tercero. Tenga en cuenta que las personas con las que ha compartido su nombre de usuario y contraseña y que pueden contestar preguntas de verificación sobre su cuenta de Bolsa de Empleo Moroleón pueden recibir acceso a información sobre su cuenta. Si es una Empresa, su cuenta es para uso empresarial y no para uso personal. El portal no es responsable y se exime de toda responsabilidad si un tercero utiliza su email de forma incorrecta o falsa.

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